为提高师资队伍水平，改善队伍结构，加速培养我校优秀教师，促进学校应用型教师队伍发展，根据《景德镇学院2019年教师培训计划和实施方案》，学校决定组织全校教师进行网络培训。现将培训事项通知如下：
一、培训对象
第一类：专职教师(含实验实训教师)及教学管理人员
第二类：管理岗位具有专业技术职务的人员
第三类：新入职教师
第四类：外聘教师
第五类：其他管理人员
二、培训时间
2018年12月——2019年12月
三、培训形式
在线课程培训：通过掌上教发APP（手机上下载），在线点播培训，不受时间和地点限制，实现了实时动态的培训模式。
直播课程培训：每周安排一次，可由教师自主在线观看学习，各教研室每学期必须组织一次集体学习并互相交流，作为教研室活动。
四、培训内容
1、师德师风培训；
2、教学理念培训：通用教学理念培训、学科教学理念培训；
3、教学技能培训：教学设计培训、教学方法培训、教学技巧培训；
4、教育技术培训：多媒体技术培训、慕课与翻转课堂培训；
5、教师身心健康培训；
6、示范课；
7、其他。
五、培训任务要求
（一）专职教师（实验实训教师）及教学管理人员学习任务要求
1、完成每周“教发直播课堂”的在线学习，每年完成25门；
2、师德师风、教学理念、教学技能、教育技术等各个模块必修课每年完成1-5门。（详见附表一）。
（二）管理岗位具有专业技术职务的人员学习任务要求
1、每周“教发直播课堂”的在线学习，每年完成7门；
2、师德师风、教学理念、教学技能、教育技术等各个模块必修课每年完成1-3门（详见附表一）。
（三）新入职教师学习任务要求
1、完成每周“教发直播课堂”的在线学习；
2、师德师风、教学理念、教学技能、教育技术等各个模块必修课每年完成1-5门（详见附表一）。
（四）外聘教师学习任务要求
师德师风、教学理念、教学技能、教育技术等各个模块必修课每年完成1-3门（详见附表一）。
（五）其他管理人员学习任务要求
完成师德师风教育5门课程的学习，其他课程可按自我发展需求选修。
培训任务要求中要求完成的课程数据均为年培训最低要求，教师可按自我发展需求选修其他课程。
六、管理与考核学习任务要求
网络培训由人事处（教师发展中心）统一安排，各院系、各部门负责组织实施，每位教师主动参与，合理制定学习计划，人事处将每月统计教师学习情况并予以通报，连续3次被通报未参加网络学习的教师，由各院系党总支书记进行提醒谈话。2019年10月每人上交一份3000字的学习心得。12月，人事处将汇总统计全年的学习情况，未按要求完成网络培训任务的人员给予相应处理，具体如下：
培训对象中未按要求完成网络学习任务的，取消当年年度考核评优资格；
培训对象中完成网络培训任务50%以下的人员，专业技术职务申报资格年限延长1年；
培训对象中未参加网络培训的人员，专业技术职务申报资格年限延长2年，该聘期考核认定为不合格，具体按照《景德镇学院各系列各级岗位聘期职责及考核办法（试行）》（景院发〔2018〕32号）执行。
外聘教师未完成网络培训任务的，取消下一学年外聘资格。
七、其他情况说明
如遇到系统操作上的问题，请咨询吕志勇，联系电话15390886575（微信同号），其他问题可咨询人事处曹君，联系电话8384953。
http://www.jdzu.edu.cn/article/atta//2018/12//9127875.doc
2、《教师发展中心网络学习平台操作指引》
http://www.jdzu.edu.cn/article/atta//2018/12//91220937.doc
人事处（教师发展中心）
2018年12月18日
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