按照省委统一部署，2019年10月17日至12月17日，省委第十巡视组对景德镇学院党委进行了巡视。2020年1月9日，省委第十巡视组向景德镇学院党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《江西省被巡视党组织配合省委巡视工作的实施办法》有关规定，现将巡视整改进展情况予以通报。

一、提高政治站位，强化政治担当，坚决扛起巡视整改第一责任

巡视作为“党之利剑”“国之利器”，是全面从严治党的重大举措和党内监督的战略性制度安排。景德镇学院党委深刻认识到，要开展好下一步的整改工作，切实落实巡视整改意见，必须加强学习、提高认识、统一行动。学校党委充分认识整改工作的重大政治意义，认真领会省委第十巡视组提出的巡视整改要求,专题研究部署整改工作。对学校近三年工作进行了认真反思，深刻认识到，巡视组向学校反馈的问题客观存在，意见中肯，指导性、针对性强，符合学校实际。党委领导班子牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的思想，切实落实党委主体责任。

1月19日，景德镇学院召开整改工作动员会，将班子成员和广大干部职工的思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对江西工作的总体要求上来，统一到党要管党、全面从严治党的要求上来，统一到中央和省委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来，统一到落实巡视整改任务上来。同时要求各级党员干部和全体教职工必须以高度的政治责任感对待巡视反馈意见，坚决整改，全力扎实推进整改工作落实。在整改过程中，景德镇学院党委会议先后10次研究部署巡视整改工作，先后召开10次专题会议，研究落实巡视整改举措，加强全面协调和整体推进工作，确保整改工作成效。

二、明确任务责任，加强部署安排，逐层传导巡视整改工作压力

（一）明确主体责任。基层出现这样那样的问题，原因看似在下面，但根子和症结还是在上面，在学校党委。为此，学校党委切实扛起管党治党、办学治校政治责任，举一反三、狠抓落实，切实做好巡视整改“后半篇文章”，切实做到把自己管好，把自身的问题改好，把全面从严治党的压力层层传导下去，努力建设忠诚、干净、担当的干部队伍、人才队伍、教师队伍。

（二）成立工作机构。成立了由党委书记任组长、校长和党委副书记、纪委书记任副组长、班子其他同志为成员的巡视整改工作领导小组，整改工作办公室主任由党委副书记兼任。明确坚持问题导向，把整改过程变成解决问题、完善制度、推进发展的过程，不断推进学校转型发展的工作思路。

（三）制定整改方案。我们深刻认识到，巡视整改是学校党委“四个意识”是否牢固的试金石，是必须抓好的硬任务。必须以高度负责的态度、务实过硬的举措，坚决落实整改责任，做到立行立改、即知即改、全面整改。学院党委、巡视整改工作领导小组，认真对照巡视反馈意见，逐句分析领会，逐项研究讨论，详细制定了涵盖4个方面、12项主要问题的整改方案，确保任务到人、责任到岗。在省纪委省监委指导下，学校坚决端正态度，对整改方案进行4次修改，并经省纪委巡视整改督导组和省纪委八室审核同意后，制定并下发了《中共景德镇学院委员会落实省委第十巡视组反馈意见整改工作方案》，建立了34个具体问题、134项整改措施的《整改任务分解表》和包含280余项细化措施的《整改工作台账》，确保了整改工作能够做到问题导向、逐条核查、销号管理，一件一件抓好落实。

（四）层层传导压力。在落实巡视整改的过程中，学院党委和各基层党组织始终坚持以党的政治建设为统领，即使在疫情期间，学校党委也始终坚持政治理论学习，通过线上、线下结合的方式做到了及时跟进学习。同时，以抓好巡视整改的实际行动践行“两个维护”，真正从思想上深刻认识巡视整改的重大意义，切实将巡视整改工作抓紧抓实抓到位。党委书记以身作则，经常了解整改落实情况；党委班子成员，根据分工，均有明确具体整改任务和要求，做到人人有责，人人担责，按照“谁主管谁负责”的原则，主动破解难题，切实扛起自身任务，切实履行“一岗双责”，落实目标任务；学校整改办，对应学校整改任务分解表进一步细化整改措施，制定出包含280余条细化措施的《整改工作台账》，坚持做到每周一调度、每周一检查，保证每条细化措施都有相关材料支撑，并连续下发12期巡视整改简报，加大整改工作的公开性和透明度，在全校形成“你追我赶”的整改比拼态势；学校各党总支、各单位、各部门，按照学校党委要求，对照学校整改方案，制定了33份整改任务清单，各党总支书记作为第一责任人，主动认领任务，并严格按照各自任务清单抓严抓实了各自的任务整改。通过全校上下共同努力，一批长期困扰的问题得到解决。

（五）加强整改督查。成立了学校整改工作督查组，由学校纪委监督检查室、校党委巡察组相关人员组成，负责督促和汇总整改工作落实情况；及时向校巡视整改办报告督查情况，编发了7期巡视整改工作督查简报，针对存在的问题提出相关对策建议。

三、建立任务台账，持续跟踪督导，切实保证巡视整改工作成效

按照“照单全收、立行立改、挂牌作战、对账销号、举一反三、建章立制”的要求，学校党委将反馈的四个方面12项问题，提出了130多条整改措施。现将整改情况通报如下。

（一） 关于“贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委重大决策部署有差距”的问题，反馈意见共有10个具体问题表现，对照整改情况如下。

1、关于“政治理论学习不认真，政治把关不严”的问题。

整改情况：一是严格执行党委理论学习中心组学习制度，提高学习效果，保证学习质量，及时传达学习了习近平总书记在中央政治局常委会上和其他会议上的重要讲话及指示批示精神、习近平总书记近期关于疫情防控工作、健全国家公共卫生应急管理体系、决战决胜脱贫攻坚、稳定经济社会运行等重点工作重要讲话精神及习近平总书记3月10日赴湖北省武汉市考察疫情防控工作时的重要讲话精神，学习了省委书记刘奇主持召开的省委深改委第九次会议精神和教育部部长陈宝生《旗帜》撰文“深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述”，学习了《中共中央组织部关于认真做好2020年领导干部报告个人有关事项工作的通知》精神和《网络信息内容生态治理规定》、2020年全国“两会”精神等，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是就巡视反馈的相关问题，学校党委书记、纪委书记对相关部门主要负责人进行了约谈。三是制定、修订《中共景德镇学院委员会会议议事规则》等制度16项。同时，各部门对已有制度开展梳理，形成部门工作制度汇编。四是党委理论学习中心组修订并严格落实学习制度。同时，参照学校党委理论学习中心组学习计划，各二级学院党总支制订了2020年理论学习计划。五是组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训，并进行知识测试，对学习强国学习情况进行每周通报。六是开展了新一轮网络新媒体、自媒体备案登记工作，全面落实“三审三校”制度。

2、关于“领导班子成员落实情况报告制度不到位”的问题。

整改情况：一是制定并下发了《中共景德镇学院委员会关于深入贯彻落实<中国共产党重大事项请示报告条例>实施意见》。二是学校党委领导班子成员在2019年度述职报告中，已按省委组织部有关要求，对落实党风廉政建设情况进行了报告。三是学校处级、科级干部在2019年度述职报告中，将落实党风廉政建设情况进行了报告。同时，学校将在今后坚持落实情况报告制度。

3、关于“对意识形态工作重视不够”的问题。

整改情况：一是修订了《党委专题研究部署意识形态工作和专题听取意识形态工作汇报制度》。二是召开了学校意识形态工作会议，层层签订落实意识形态工作责任状。三是开展了本学期各二级学院落实意识形态工作督查。

4、关于“制度落实不够到位”的问题。

整改情况：一是学校党委领导班子成员和各级干部在2019年度述职报告中，已按要求对履行意识形态工作责任制情况进行了报告。二是开展了关于论坛、讲座、报告会等活动的自查摸底，下发了《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、报告会、研讨会等阵地管理的通知》，并开展了对各二级学院和相关部门举办论坛、讲座、报告会等活动的专项督查。三是将履行意识形态工作责任纳入了学校处级、科级干部2019年度述职报告必述内容。

5、关于“应对舆情不够到位”的问题。

整改情况：一是对引发舆情问题的具体责任同志已由相关部门负责人对其进行约谈；认定具体责任同志为教学差错，并作出“通报批评、训诫谈话，限期改正，本年度考核不能为‘优’”的处理；校纪委对相关部门负责人分别进行了诫勉谈话和约谈。二是督促落实舆情应对制度。召开了网络评论员专题会议，压实应对网络舆情责任。

6、关于“意识形态的问题仍有发生”的问题。

整改情况：一是已掌握相关情况，建立了台账，并进行跟踪管理。二是印发了《关于持续在打赢疫情防控阻击战中有针对性地开展精神文明教育的通知》，有针对性地组织开展教育广大青年学生爱党爱国爱社会主义。三是在2019-2020年“五星创评”中，按相关规定，将存在情况的单位作出相应处理。四是在2019年度干部考核中，取消存在情况的单位负责人优秀资格。

7、关于“班子成员攻坚克难不够，学校高质量内涵式发展推进不力”的问题。

整改情况：一是党委对人才工作进行了认真总结，各党总支书记将抓人才工作纳入了抓基层党建述职考核评议。二是完成了学科专业建设、课堂教学质量提升、校地校企合作三个专项调研。三是制定了2020年高层次人才引进计划。通过相关媒体、平台，向社会发布学校人才工作相关信息，已有多名博士向学校投放简历，有意向来我校工作。五是制定了师资队伍建设整改方案，下达了教师申报进修计划的通知，并组织教师疫情期间进行网络学习；启动了线上优质课程建设，鼓励教师运用线上优质课程资源进行教学改革；结合本学期疫情期间线上教学工作，组织开展线上优质课程推荐评选活动。六是制订了《景德镇学院本科教学合格评估反馈意见整改工作方案》《景德镇学院本科教学合格评估存在问题的整改措施实施任务清单》，并组织开展整改工作；制订了《校地企合作项目具体实施方案》，对现有校地企合作项目建立了任务清单；组建了景德镇发展研究院、乡村振兴学院和新工科学院。七是按硕士点申报要求，制订硕士点申报工作方案；完成首批6个本科专业《2020-2022年专业建设提升计划》；将工艺美术、汉语言文学、生物工程确定为重点培育专业，按照2025年之前列入“省学位委员会新增硕士学位授予单位立项”的目标要求加大培养建设力度。

下一步工作：一是对照一流专业建设要求，加强省级一流专业培育工作。二是积极参加国家级、省级一流课程建设与评审，力争2021年有新的突破。三是做好硕士点申报准备工作，争取3-5年之内实现目标。四是着手制定学校“十四五”发展规划及“十四五”师资队伍建设规划。五是落实《国务院办公厅关于深化产教研融合的若干意见》，制定具体实施方案。六是加强师资培训，加大高层次人才“引培”力度。

8、关于“学校管理不严，偶有事故发生”的问题。

整改情况：一是加强制度建设，制定了《景德镇学院辅导员素质能力提升计划》《景德镇学院教学工作定期检查制度（试行）》，修订了《景德镇学院学生综合素质测评办法》等7项制度。二是强化过程管理。加强了对日常工作的督查和指导和对各项工作评定程序督查和评定结果核查。三是按规定，对相关人员进行处理和纪律处分。

9、关于“对教师出国(境)留学管理不严”的问题。

整改情况：一是对相关责任单位和责任人进行了全面调查并报上级纪委。党委班子成员在民主生活会上进行对照检查。二是完善制度建设，制定了《景德镇学院教师出国（境）留学管理办法》，修订了《景德镇学院教职工继续教育管理规定》。三是退回违规发放出国（境）读博人员绩效工资。四是责令人事处负责人在党委会上作深刻检查；涉事教师所在的艺术学院、外语学院召开专题民主生活会，深刻剖析产生问题的原因，在二级学院班子中开展批评和自我批评；对未经学校批准在国（境）外攻读博士研究生人员的违纪违规问题进行处理；五是对涉事的2名教师，在组织发展时作出延长考察期决定。六是与出国（境）读博人员办理签约手续。

10、关于“教师科研工作量完成情况不理想”的问题。

整改情况：一是按照《景德镇学院教师工作量计算办法》有关规定，在工作量计算中核减当年度未完成的工作量，并对未完成科研工作量的高职称教学岗位教师进行了集体约谈。二是修订了《教师科研工作量计算与奖励办法》，制定了景德镇学院2020年科研工作计划，召开了2020年国家级科研项目申报推进会，对有关教师进行项目申报专题辅导。三是按照2019年绩效考核方案，完成了2019年绩效考核工作。

（二） 关于“贯彻落实全面从严治党战略部署不到位”的问题，反馈意见共有6个具体问题表现，对照整改情况如下。

11、关于“全面从严治党的压力传导不够”的问题。

整改情况：一是全校各级党组织认真学习了《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》，并进一步学习了《中国共产党廉洁自律准则》，明确了党委班子成员责任分工，召开了全面从严治党专题会议，签署了2020年党风廉政建设责任书和承诺书，压实工作责任。二是将执行党风廉政建设责任制情况纳入领导干部2019年度考核。

12、关于“违反中央八项规定精神问题仍有发生”的问题。

整改情况：一是全面暂停学校津补贴发放工作，对全校2016年以来发放的津补贴进行核查；对全校2016年以来发放的津补贴进行了专项审计，依据审计报告退回违规发放的津补贴；校纪委对相关部门主要负责人进行了约谈函询。二是制定了《景德镇学院劳务报酬管理发放办法》。

13、关于“师德师风考核实效不够，师德失范事件偶有发生”的问题。

整改情况：一是责成宣传统战部、相关二级学院对“师德失范事件”作全面调查，事发当日已令涉事外聘代课教师立即停课，并于专项调查核实情况后，作出了解聘处理。二是印发了《景德镇学院师德师风考核实施办法》，并开展考核工作。三是全面返校复学后，举办了模范教师代表师德师风报告会，组织学生信息员对授课教师师德师风进行评议。

14、关于“学校食堂经营违反规定”的问题。

整改情况：一是向景德镇市委市政府递交《关于学校食堂经营整改措施意见的报告》，制订了《景德镇学院食堂合作经营协议》。二是严格执行仿疫期间加强食堂管理的有关规定，并依照有关制度加强了对食堂的日常监管。三是就学校食堂合作经营单位，启动了公开招投标程序，目前招投标工作正在进行当中。

15、关于“不重视警示教育”的问题。

整改情况：一是对2016年以来受到党纪政纪处分的人员的情况进行认真分析，形成了分析报告。二是制定了《景德镇学院2020年警示教育方案》，组织全校科级以上干部开展了一次警示教育，对学校目前仍在处分期内的党员干部开展监督教育。三是拟定了《党风廉政建设宣传教育活动方案》。

16、关于“校纪委“三转”不到位”的问题。

整改情况：一是党委会已作出决定，纪委书记原联系的二级学院，调整为由党委其他2名同志分别负责联系，纪委书记不再联系二级学院工作。二是纪委综合办公室、监督检查室已设立，并适当增加了工作人员。

（三） 关于“贯彻落实新时代党的组织路不扎实”的问题，反馈意见共有8个具体问题表现，对照整改情况如下。

17、关于“有的班子成员不敢担当尽责”的问题。

整改情况：一是党委主要负责同志已就“老好人思想”“不敢担当尽责”现象与班子成员开展深入谈心谈话，各班子成员已在巡视整改专题民主生活会上进行深刻的自我剖析，并开展了相互批评。二是党委领导班子带头，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和自己的终身课题，对全校“不忘初心、牢记使命”主题教育进行认真总结。

18、关于“中层干部空缺较多”的问题。

整改情况：由于学校主要领导调整，新任领导需要一定的时间了解、熟悉学校情况，故干部配备工作暂时不能整改到位。现已完成了对二级学院干部队伍建设工作调研和情况分析。拟于下学期，在符合职数要求的情况下，配齐配强二级学院干部队伍。

19、关于“优秀年轻干部培养选拔不力”的问题。

整改情况：已完成优秀年轻干部摸底，制订了《景德镇学院发现和培养选拔适应新时代要求优秀年轻干部方案》，在新一轮干部调整和今后干部工作中注重选拔任用优秀年轻干部。

20、关于“基层党组织领导班子设置不规范”的问题。

整改情况：一是进一步规范党支部设置。二是加强了教师党支部书记配备，教师党支部“双带头人”已达到100%。

21、关于“在教师中发展党员工作存在不足”的问题。

整改情况：一是对全校二级学院党内外教师占比情况进行调查，制定下发了《景德镇学院骨干教师“双培养”方案》。二是各党总支制定了在教师中发展党员3年工作规划。

22、关于“党务干部不熟悉党务工作”的问题。

整改情况：一是印发《党务干部应知应会手册》，开展党务基础知识测试。二是制订了2020年党校培训计划，举办了2020年度第一期党总支书记、党务干部培训班。三是对不适宜从事现党务工作岗位的干部进行了调整。

23、关于“党内组织生活不严肃”的问题。

整改情况：一是党委组织部开展了对全校各党总支、党支部有关会议记录检查，签发了检查情况反馈意见，并提出了整改时限和整改要求。二是在全校开展党支部“五星创评”活动。

24、关于“评优评先不规范”的问题。

整改情况：一是党委会作出决定，撤销不规范评选结果。二是制定并执行《景德镇学院年度考核和评先评优结果职能部门联合审查制度》《景德镇学院党支部书记向党总支报告党建工作情况的指导意见》。

（四）关于“贯彻落实巡视、审计反馈问题和主题教育检视问题的整改不到位”的问题，反馈意见共有10个具体问题表现，对照整改情况如下。

25、关于“党风廉政建设责任压力层层递减的问题”的问题。

整改情况：一是制定并执行《景德镇学院党风廉政建设责任制考核方案》，召开了景德镇学院全面从严治党工作会议，对2020年学校全面从严治党工作进行了部署，层层签订了党风廉政建设责任书和承诺书，各党总支对全面从严治党和党风廉政建设工作进行了专题研究。二是对照巡视反馈意见，明确部门整改任务清单，压实责任。各部门各单位根据学校整改台账制订并实施细化措施。

26、关于“纪委履行监督责任不到位”的问题。

整改情况：一是制定出台《景德镇学院关于纪委对同级党委监督工作的实施办法（试行）》、《关于进一步发挥二级学院党总支纪检委员职能作用的意见》。二是加强了日常监督工作，针对巡视整改问题下发函询通知书，对整改措施推进不够的二级单位，下发督办单；对相关部门主要负责人进行了约谈、诫勉谈话；监督、推进审计部门启动对滥发津贴补贴情况的专项审计，督促清退违规发放津补贴；针对相关问题向校党委印送了《纪律检查建议书》。

27、关于“依然存在滥发福利问题”的问题。

整改情况：一是立即停止各类津贴补贴发放，对发放津贴补贴情况进行全面审计，退回违规发放的津贴补贴，并对相关负责人进行问责。二是修订相关经费收支管理办法，进一步完善经费管理、规范经费发放。

28、关于“干部年龄结构不优的问题”的问题。

整改情况：一是党委副书记对干部队伍情况进行了专题调研，并对干部队伍情况进行分析。二是贯彻落实中央相关制度规定，结合调查分析，制定了《景德镇学院2020年发现培养选拔优秀年轻干部方案》。

29、关于“学校银行贷款项目报审不够”的问题。

整改情况：已对学校目前债务情况进行梳理，并向景德镇市委、景德镇市政府递交报告，景德镇市政府已批复同意我校银行贷款额度。

30、关于“学校食堂管理费”的问题。

整改情况：一是因学院迁址办学，根据景德镇市政府决定，学校原址食堂已移交给景德镇市城投集团。合同后续问题由景德镇市机关事务管理局牵头，会同景德镇市城投集团、景德镇学院完成解除原学院后勤租赁户合同工作，相关费用由景德镇市城投集团承担。二是对相关责任人进行问责。三是制订了物价平抑基金方案，应对物价变化。

31、关于“学院礼堂大楼建设进度慢”的问题。

整改情况：一是根据景德镇市政府决定，与景德镇市城市建设投资集团完成资产交接。二是在全校组织开展资产清查。

32、关于“学校存在有账无物的固定资产”的问题。

整改情况：一是制定资产处置方案，对盘亏资产启动处置。二是对相关负责人进行了问责。

33、关于“基层党总支、党支部学习不系统、不深入”的问题。

整改情况：一是下发并执行《关于进一步健全基层党组织学习制度的通知》、本年度基层党建工作要点和组织工作要点。二是督促各党总支对下属党支部工作进行考核和开展“五星创评”活动。三是以持续开展“五星创评”、基层党组织“三化”建设，进一步推进基层党组织学习制度落地落实。

34、关于“基层党组织政治引领作用仍不够强”的问题。

整改情况：一是开展了2020年第一期党务干部培训。二是在2019年度干部考核工作中，各级干部已将落实“一岗双责”情况作为述职的重要内容。三是加强了教师党支部书记配备，教师党支部“双带头人”已达到100%。

四、坚持久久为功，防止回潮反弹，切实用好巡视整改工作成果

学校巡视整改工作在省纪委巡视整改督导组和省纪委八室的指导下，经过近几个月的努力，取得了阶段性成效。下一步，学校党委将继续对照省委要求和师生期盼，坚持以高度自觉的政治定力，扛起责任担当，以“抓铁有痕、踏石留印”的务实精神，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续推进整改工作，确保把省委第十巡视组反馈意见全面整改落实到位，确保每个问题都清仓见底。

（一）持续发力，全面完成整改任务，继续写好巡视“后半篇文章”

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持对整改工作的坚决态度和严格要求，以高度的政治自觉和政治责任，把解决巡视发现问题作为推动工作的抓手，将整改过程作为扶正祛邪、自我革命的过程，持续发力完成好巡视整改工作，保证后续整改工作高标准、严要求，不走样、不变通。对已完成的整改任务，做到巩固整改成果，防止问题反弹；对还没完成的整改任务，特别是对涉及面宽、情况较复杂，需较长时间解决的问题，我们将综合统筹、精心部署，建立台账，由担任整改责任领导的班子成员，按照既定的详尽整改措施，加强督促检查，一抓到底，坚决完成。

（二）完善制度体系建设，强化追究问责，既聚焦“当下改”又着眼“长久立”

坚持问题导向，进一步健全完善学校内部治理体系，继续对学校现行规章制度进行全面梳理和修订，努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的制度体系。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，按照“四种形态”的要求，进一步明确执纪重点，提升执纪效果。用严的纪律整治各种违规违纪行为，做到执纪必严、违纪必纠，有责必问、问责必严。发挥巡视整改的震慑作用，对违规违纪问题保持高压态势，持续在全校释放执纪必严、违纪必纠的强烈信号。

（三）加强办学治校能力建设，构建长效运行机制，推进学校高质量内涵式发展

加强对基层党组织建设、干部队伍建设、人才工作、内涵建设、资产管理等方面的规章制度的执行情况的监督检查和督查督办，及时发现和纠正制度执行中的问题，切实提升制度的执行力和刚性约束。同时，牢固树立质量意识，以制订并实施“十四五”规划为着力点，以强化办学治校能力整改成果为重点，不断完善教学管理规章制度和质量标准，完善教学质量保障体系和监控体系，着力保障人才培养质量，保障学校事业不断取得进步。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系地址：景德镇学院行政楼416室；联系电话：13979833655；电子邮箱：416405678@qq.com

中共景德镇学院委员会

2020年7月22日