12月23日下午，我院十四位博士身份教师与蔡付斌、陈雨前等六位学院领导班子成员齐聚一堂，共话学校教育教学管理和改革发展工作。副院长郑富年主持座谈，会议在行政楼三楼会议室召开。

    学院共有具有博士身份的教师十四人，另有一批教师正在攻读博士学位。十四位博士教师中既有学院升本后引入的新教师，也有在学院工作二三十余年的老教师。司春灿和林英是生化系近两年引进的两位博士教师，他们同时也是一对年轻夫妻，林英是我校2003级生本班的优秀毕业生，以优异成绩考取名校硕士研究生，在博士毕业后携丈夫一起回母校工作的温情故事感动了我校师生；汪凌川、李伟信、郑立斌等博士都曾在一线单位工作多年，攻读博士学位后来我校从事教学管理工作；陈雨前、吴丁、黄志坚、方漫等即是博士、教授，同时也承担我校行政管理的工作。来自不同院系的博士教师们互相交流自己的学习经历和专业方向，把座谈会变成了学术沙龙般轻松热烈。

                学院党委书记蔡付斌在会议讲话中表达了对博士教师们的尊重和珍惜之情
    谈及学校的教育教学管理和改革发展问题，年轻教师们积极发言，结合自身工作实际就课堂教学、课题申报、科研经费运用、博士后工作申报、景德镇学院科研平台和学术文库建设等积极建言献策，爱校爱生，想在科研工作中有所建树的迫切心情溢于言表。而副院长吴丁博士、黄志坚博士等老教师们也结合自身经验给予新教师切实的意见和建议。

                      景德镇学院院长，博士，博士生导师陈雨前和年轻教师分享自己的工作和求学经历
    景德镇学院院长，博士，博士生导师。“景德镇学”创始人，新世纪百千万人才工程国家级人选，国务院特殊津贴获得者，“赣鄱英才555工程”领军人选，江西省高校中青年学科带头人陈雨前在会上分享了自己的工作和求学经历，他说：本科学校一定要崇尚学术，学院科研处将会加强统筹，将景德镇学院学术文库和景德镇学院科研平台建设工作落实到位。博士教师们一定要加强师德师风建设，提高个人修养，学会运用合力，待得住、立得住、唱得响、走得出，围绕本科院校人才培养、科学研究、社会服务、文化创新四个功能，努力创建自己的工作平台，实现美好的人生愿望。以星火燎原之势建设景德镇学院科研学术发展的新平台。

    学院党委书记蔡付斌在会议讲话中表达了对博士教师们的尊重和珍惜之情，并就学院人才工作提出了几点期望：一要牢固树立质量立校，人才兴校的办学思想。在建设本科院校的头五至十年中，需要大量的人才智力支持学校的转型发展工作。升本后学院在博士引进工作中取得了很好的成绩。学院要培养和使用好博士教师的资源，形成尊重人才、用好人才的工作思路。二要充分发挥教授、博士在教学科研中的引领作用。通过引进人才改变学缘结构，提升学科和专业建设。三要积极营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。要在政治上培养、学术上信任、生活上关心这支博士队伍，用真情、真心来关注和培养好这支队伍。

    学院党政办公室、人事处等相关部门负责人与会。（宣传部 冯婷）