​　　（本网讯：人文轩）为加强师资队伍建设，进一步推进人才工作，6月27日下午，校党委委员、副校长郑昕芾主持召开了人文学院人才政策宣讲座谈会。人事处处长倪艳翔、后勤处处长余康发、保卫处处长谢晓良及人文学院领导班子成员和博士教师代表参加座谈会。

座谈会现场      人文学院供图

　　座谈会上，倪艳翔解读了国家、省、市各级政府对高校人才的相关政策，着重讲解了近期出台的各种人才政策，鼓励教师们紧跟政策步伐，积极申报各种人才称号和人才项目，以此提升个人专业素养和学校竞争力。余康发、谢晓良分别从后勤保障和保卫工作角度就做好人才服务工作进行了交流。他们表示，作为学校的服务部门，将竭尽全力为师生提供优质的服务，确保大家在一个安全、舒适的环境中学习和工作。

　　在交流环节，参会的老师们纷纷发言，提出了关于人才政策的各种疑问和建议。大家纷纷表示，各种人才政策的出台和实施，不仅为教师们提供了更多的发展机会和平台，也进一步激发了他们的工作热情和创新能力。

座谈会现场（二）      人文学院供图

　　郑昕芾在总结讲话中从学校发展的高度阐述了人才政策的重要性，从学校发展的角度分析了当前人才政策的重要性和紧迫性。

　　他强调，人才是学校发展的核心竞争力，是推动学校教学、科研和社会服务等各项工作不断进步的关键因素。因此，制定有利于人才培养的政策，对于吸引、培养和留住优秀人才，优化学校的师资队伍结构，提升学校的整体办学水平，具有重要的意义。他要求教师们深刻理解和把握人才政策的精神实质，积极出产高质量教学和科研成果，同时学校也会不断完善和优化本校的人才政策体系，为高层次人才提供更加广阔的发展空间。

　　（编辑：何远梅/一审一校：李婷婷/二审二校：胡铂/三审三校：赵雪政）